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上海百络信息技术有限公司--企业文化

     

    上海百络信息技术有限公司从创业初就确立公司存在的目的就是提升客户企业生产力,而超越自我、敢为天下先的勇于创新、勇于进取的企业精神,是我们发展和取得成功的必要条件。在这一原则的指引下我们开发了具有世界一流水平的Kercap内核的互联网管理软件。

        公司在成立不久,就拥有了员工所共同遵循的价值观、思想理念和行为准则。这就是百络公司的灵魂——团队、效率、责任、快乐。

         团队:首先公司推行跨部门等级、跨岗位工种的共同合作、协同作战的原则。打破传统的金字塔式的组织结构,公司管理实行扁平化哑铃式的组织结构,以最快速、最有效的方式适应市场的变化和客户需求。

        效率:公司不断优化和改善公司内部、公司与客户之间的工作流程。首先对每一位新进员工实施培训计划,提高员工的工作技能和办事效率;还对员工实行时间管理,遵循要事优先、效率第一的工作原则,以最短的时间,做最正确的事情。

        责任:公司倡导责任文化。提倡员工对社会的责任,员工对企业的责任,员工对团队的责任,员工对客户的责任,员工对家庭的责任。有责任才有驱动,责任在肩,义不容辞。

        快乐:分享成功,分享快乐!公司提倡员工在工作中寻求快乐,在为客户实现价值时分享快乐,在为社会贡献中体验快乐,在奉献自己的能力和智慧中达到快“乐”的文化。

        共同的精神,共同的价值,共同的美好明天!     


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